Bouygues Construction, partenaire de longue date de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) Saint-Quentin-en-Yvelines, participe depuis 2 ans à son programme « Job Academy » où des collaborateurs conseillent et accompagnent des chercheurs d’emploi. Baptisée FACE à Elles, la promotion 2020 était constituée exclusivement de femmes éloignées de l’emploi de la région de Saint-Quentin-en-Yvelines. En plus des échanges individuels téléphoniques réguliers avec nos salariées, ces femmes ont participé à trois ateliers collectifs : le premier pour apprendre à se connaître et révéler ses forces, un second sur la manière de rédiger un CV et d’utiliser LinkedIn, avec une simulation d’entretien d’embauche à la clé, le dernier sur le pitch « apprendre à convaincre en moins d’une minute ». Les 11 marraines et parrains de Bouygues Construction étaient représentatifs de la richesse de nos propres métiers : des femmes et des hommes de tout âge, de métiers variés, du compagnon au directeur et de tous niveaux. Cette diversité a permis d’accompagner au mieux des femmes à valoriser leur savoir-faire et leur savoir-être, à se professionnaliser dans leur recherche d’emploi, mais aussi de mieux appréhender les codes de l’entreprise. Une belle expérience d’échange et de partage et une nouvelle illustration de notre engagement fort pour l’insertion des femmes en milieu professionnel.